Convertimos la normativa en un hábito de cercanía, impulsando un diálogo permanente que conecta a cada colaborador con el propósito de la empresa.
Diseñamos intervenciones a medida que generan impacto real en las personas y en la cultura de tu empresa.
Diseño de modelos de prevención y gestión de denuncias bajo los estándares legales de la Ley 21.643 para un entorno laboral seguro.
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Desarrollo de liderazgo consciente y habilidades de gestión de equipos para enfrentar los desafíos críticos de la organización moderna.
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Guía técnica integral para evaluar riesgos psicosociales y alcanzar el nivel de madurez avanzado exigido por la SUSESO.
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Formación especializada para equipos paritarios en la metodología CEAL-SM, asegurando autonomía y cumplimiento en cada etapa.
Más info >Iniciamos con una auditoría de cumplimiento para identificar el estado real de tu organización frente a las exigencias de la SUSESO y la Dirección del Trabajo.
Constituimos tu Comité de Aplicación (CdA) y diseñamos una hoja de ruta personalizada, estableciendo plazos claros para cada hito legal y preventivo.
Redactamos y personalizamos toda la documentación técnica (Protocolo Ley Karin, Prevención de Suicidio, etc.), asegurando que cada documento sea una herramienta de gestión real y no solo un papel.
Ejecutamos los planes de sensibilización y formación para líderes y colaboradores, instalando las competencias necesarias para gestionar el cambio y la prevención.
Monitoreamos la implementación, analizamos indicadores de impacto y te acompañamos en la entrega de evidencias ante los organismos administradores (Mutualidades/SUSESO).
Cuéntanos qué desafíos enfrenta tu empresa y te responderemos a la brevedad con una propuesta personalizada.